Avtor tega prispevka je Lokalno.si. Vabljeni k branju Lokalno.si »

6.1.2025 | 10:50

Priznanje GZDBK za vzoren primer ravnanja s človeškimi viri za leto 2023 podjetju TEM Čatež, ki je lani praznovalo 50 let – Močno vpeti v lokalno okolje – V zadnjih petih letih povečali število zaposlenih za 19 odstotkov – Medgeneracijsko sodelovanje, medsebojno zaupanje, spoštovanje in poštenost

TEM Čatež je vodilni slovenski proizvajalec stikal in vtičnic lastne blagovne znamke. Je prejemnik več certifikatov s področja upravljanja sistema kakovosti, ravnanja z okoljem in drugih, med drugim je dobil nagrado za zlato inovacijo leta 2012 in bil finalist izbora tovarna leta 2022. Lani je Gospodarska zbornica Dolenjske in Bele krajine (GZDBK) družbi podelila priznanje ob 50-letnici delovanja, pred kratkim na Otočcu pa še priznanje za vzoren primer ravnanja s človeškimi viri za leto 2023.

V desetih letih podjetje beleži nenehno rast prodaje, pri čemer več kot 60 odst. prodaje ustvari na tujih trgih. Rasti sledijo tudi na področju zaposlovanja, saj so v zadnjih petih letih povečali število zaposlenih za 19 odst., konec lanskega leta jih je bilo 169, zdaj pa že 175. Večina jih prihaja iz Čateža in bližnje okolice, z iskanjem kadra pa po besedah Tatjane Bregar, vodje kadrovskega področja, ki je s podjetjem povezana že 35 let, nimajo večjih težav. V zadnjih letih poleg delavcev v proizvodnji zaposlujejo več strokovnega kadra, predvsem inženirje strojništva in elektrotehnike, saj nenehno razvijajo nove proizvode in vlagajo v avtomatizacijo in sodobno tehnološko opremo. Pri razvoju novih izdelkov sodelujejo tudi z zunanjimi strokovnjaki in organizacijami.

Pri delu jih, je poudarila, vodijo vrednote, kot so odprtost, učinkovitost, zavzetost, ustvarjalnost, medsebojno zaupanje, spoštovanje in poštenost med zaposlenimi na vseh ravneh in do njihovih dobaviteljev in kupcev. »Upati se oglasiti, biti slišan, sprejeti kritiko, sprejeti dober predlog, ga ovrednotiti, nagraditi, vse to je ključno za ustvarjanje spodbudnega delovnega okolja,« je v pogovoru na 17. dnevu ravnanja s človeškimi viri na Otočcu poudarila Bregar.

VZORNIK IN ASI

V podjetju TEM Čatež, ki ga od prezgodnje in nenadne smrti dolgoletnega direktorja Andreja Bajuka vodi Dejan Bjelobaba, se zavedajo pomena celovitega razvoja zaposlenih. Za mladi vodstveni kader in tiste, ki so potencialni nosilci prihodnjih vodstvenih vlog, so vzpostavili akademijo Vzornik. Andrej Železnik, vodja informatike, pove, da je sestavljena medoddelčno, iz vseh oddelkov so bili izbrani tisti, ki so izstopali po svojem znanju in sposobnostih. Akademija jim omogoča usposabljanje, dvig osebnih kompetenc in vključevanje v procese odločanja. Posebno pozornost pa namenjajo tudi starejšim zaposlenim. V projektu Asi so oblikovali vrsto aktivnosti, ki vključujejo promocijo zdravja in varnosti na delovnem mestu, ergonomijo, prilagoditev delovnih razmer, fleksibilnost delovnega časa in spodbujanje medgeneracijskega sodelovanja. Tako s formalnim ali neformalnim mentorstvom poskrbijo tudi za prenos znanja in izkušenj na mlajše generacije ter seveda na drugi strani za prenos novih znanj na starejše.

Podjetje je močno vpeto v lokalno okolje že od ustanovitve – z zaposlovanjem okoliških prebivalcev in s podporo številnim krajevnim projektom in društvom v domači trebanjski in bližnjih občinah –, s čimer prispeva h gospodarskemu in družbenemu razvoju okolja. »Pri nas lahko dijaki in študentje opravljajo obvezno prakso, omogočamo tudi počitniško delo, letos poleti smo jih denimo sprejeli več kot 50, podeljujemo kadrovske štipendije, izvajamo vajeništva,« pravi Tatjana Bregar. V podjetju imajo tudi športno društvo, ki skrbi za dejavno preživljanje prostega časa in omogoča ugodno letovanje zaposlenim. Med drugim enkrat na leto organizirajo športni dan za zaposlene, obeležijo dan žena, prvi maj, konec leta. »Podjetje oblikujemo ljudje, večina nas živi v bližini in zato za nas ni le delovno mesto, temveč naše okolje,« je še dodala.

Članek je bil objavljen v novembrski tiskani številki Dolenjskega lista

M. Žnidaršič

Snemanje video

Video produkcija Partitura zagotavlja profesionalno video snemanje vaše prireditve, koncerta, poroke, dogodka, promocije, otvoritve, reklame, prispevka, novinarske konference, videospota...

Brezplačno vam pripravijo najugodnejše ponudbe, posebej za vaše povpraševanje.

Obiščite Video produkcija Partitura in si zagotovite kakovosten video in avdio posnetek vašega dogodka s preprostim klicem na 070 60 70 70 ali izpolnite obrazec za brezplačno naročilo ponudbe na https://video.partitura.si.