Avtor tega prispevka je Posavski obzornik. Vabljeni k branju Posavski obzornik »
Na vodilnem položaju vodenja šestih posavskih občin imamo med ženskami tudi edino podžupanjo (desno). Mojca Florjanič je brežiška podžupanja.
V sodobni družbi je večina žensk vpetih v vsa področja delovanja – od gospodarstva do politike. V Posavju vseh šest občin vodijo župani, vodje občinskih uprav so ženske in povabili smo jih, da predstavijo svoje poglede na položaj v družbi ter vzpostavljanja ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem. Za uvod pa nekaj statističnih podatkov.
Po podatkih Statističnega urada Republike Slovenije (SURS) je v regiji Posavje na dan 1. januar 2024 živelo skupno 75.924 prebivalk in prebivalcev, od tega 37.402 ženski. Osnovnošolsko izobrazbo jih je imelo 7.560, srednješolsko 14.784, višje- ali visokošolsko pa skupno 8.395. Med 15. in 64. letom starosti je bilo zaposlenih 22.314 žensk. To pomeni, da je v obravnavanem obdobju stopnja delovne aktivnosti žensk v Posavju znašala 46,4 %, stopnja brezposelnosti je bila 6,6 %.
Podatkov o deležu žensk na vodilnih položajih v posavski regiji ni, a če pogledamo vodenje občinskih uprav v mandatnem obdobju 2022–2026, imamo šest direktoric, ki sodelujejo pri soustvarjanju prihodnosti lokalnih skupnosti. Slednje smo povabili k sodelovanju v anketi, v kateri odgovarjajo na tri vprašanja: s katerimi izzivi se srečujejo kot ženske na vodilnem položaju; kaj jim pomeni 8. marec ter katero žensko (zgodovinsko osebnost ali osebno vzornico) najbolj občudujejo in zakaj. Njihovi odgovori so raznoliki, a hkrati odražajo marsikatero skupno izkušnjo, predvsem pa pomen vrednot in oporo družine.
MED POKLICNIM IN ZASEBNIM ŽIVLJENJEM
Direktorica bistriške občinske uprave Ana Bercko
Direktorica bistriške občinske uprave Ana Bercko poudarja pomen osebne odgovornosti, dobrih odnosov in vrednot: »Ženske se še vedno trudimo za enakopravnost, a moramo priznati, da je situacija pri nas veliko boljša, kot je bila včasih. Verjamem v enakopravnost in spoštovanje, sama se trudim ustvarjati delovno okolje, v katerem vlada pripadnost ter zavedanje odgovornosti do dela. Osredotočam se predvsem na konstruktivno reševanje težav in spodbujanje pozitivnih odnosov v delovnem okolju. Ženskam je še vedno veliko težje usklajevati poklicno in zasebno oz. družinsko življenje. 8. marec je dan, ki ga posebej ne praznujem, sem pa vesela, če se ’pomembni’ moški v mojem življenju spomnijo name, na moje delo, odrekanja in vsakodnevni trud. Moja največja vzornica je moja pokojna mama, ki je imela težko življenjsko pot, a je po njej hodila odločno, pogumno, z ljubeznijo in upanjem. Hvaležna sem ji, da me je vzgojila v delovno in vztrajno osebo. Vrednote, ki mi jih je predala, z veseljem prenašam na mlajše generacije.«
Direktorica krške občinske uprave Ajda Štrucl
Direktorica krške občinske uprave Ajda Štrucl v svojih odgovorih izpostavi podporo družine: »Kot ženska na vodilnem položaju se večkrat soočim s kakšno situacijo bolj čustveno, predvsem pa mi veliko časa vzame usklajevanje med poslovnim in družinskim življenjem. Slednje brez podpore moža in družine ne bi bilo možno. Velikokrat se šalim in povem, da imam dvoizmensko službo – prvi del dneva sem direktorica občinske uprave, drugi del dneva mama in žena. A druga ’služba’, naj bo še tako naporna, me napolni z energijo, ki mi jo prva vzame, in hvaležna sem za to. Imam dve hčerki in na njiju postopoma prenašam zavedanje, da so se naše prednice pošteno namučile, da imamo danes ženske v našem prostoru enake pravice kot vsi ostali – da imamo pravico do izobraževanja, odločanja, da smo lahko na vsakem področju enako ali še bolj uspešne kot moški, žal pa ju seznanjam tudi z dejstvom, da so še vedno deli sveta, kjer temu ni tako. Moja prva vzornica je moja mama, izjemna ženska, ki me je naučila pomembnih življenjskih vrednot in me še vedno podpira v mojih prizadevanjih. Tudi sama je bila vrsto let na vodilnih položajih, služba ji je posledično vzela ogromno časa, vendar tega kot otrok nisem nikoli občutila. Sama skušam ravnati enako.«
Direktorica kostanjeviške občinske uprave Judita Lajkovič
Direktorica kostanjeviške občinske uprave Judita Lajkovič ponudi iskren pogled na življenje s poudarkom na človeških vrednotah: »Vsakodnevno se na svojem delovnem mestu srečujem z raznoraznimi izzivi, ki jih rešujem z največjo možno mero razumevanja, korektnosti in strpnosti. Dan žena je praznik, ki simbolizira boj za pravice žensk, a kljub vsemu leporečenju še nismo povsem enakopravne, ne glede na to, ali gre za vodilni ali katerikoli drug položaj v procesu zaposlovanja. Kljub temu smo ženske tiste, ki držimo tri vogale hiše, in tiste, na katerih svet stoji. Občudujem vse močne ženske v bližnji in daljni zgodovini, ki so prodrle v ospredje in dokazale, da zmorejo in znajo. Moja vzornica je moja mami – ženska z zlatim srcem, pridnimi rokami in najtoplejšim objemom, ki me je v življenje pospremila z zgledom in nauki, da sem danes takšna oseba, kot sem. Odločna, korektna in poštena, predvsem pa sočutna.«
Direktorica brežiške občinske uprave Patricia Čular
Direktorica brežiške občinske uprave Patricia Čular predstavi izkušnje iz vsakdanjega življenja in vrednost ’nevidnega’ dela, ki pogosto ostaja prezrto: »Leta, izkušnje in poznavanje področja moja dela in okolja so poleg pridobljenega znanja pripomogli, da ne vidim več posebnih izzivov, ki bi mi bili na vodilnem položaju dani izključno kot ženski. Moja družina, ožja in širša, v kateri nikoli ni bilo tipičnih delitev na žensko ali moško vlogo oz. nalogo, kot tudi sodelavci s svojim odnosom vedno izkazujejo enako mero spoštovanja do mene kot do moških vodij. 8. marec je zame dan, ki opozarja na prizadevanja žensk za izenačitev pravic, a ostaja dejstvo, da gre za dva različna spola s svojimi fizičnimi specifikami, ki se odražajo tudi v življenju posameznice oz. posameznika. Mož in žena lahko enakovredno delita skrb za otroka, delo v gospodinjstvu in še kje, a za prenose omar praviloma prosimo moške sodelavce, za pomoč pri pogostitvi se obrnemo na ženske. Pred leti so me navduševale posamezne ženske, ki so bile medijsko izpostavljene, a sem že zelo zgodaj prišla do spoznanja, da je veliko takšnih, ki so s svojim delom pomembno prispevale k razvoju skupnosti, a so ostale neimenovane. Med slednjimi so znanstvenice, daleč od oči javnosti, med štirimi stenami inštitucij. Oseba, ki me še danes navdušuje je moja stara mama. V svojem življenju ni prepotovala veliko sveta; njeno edino poslanstvo je bila skrb za družino in poskrbela je, da je bila, kot pravi pesnik Tone Pavček, ’rabna kov v verigi rodov’.«
Direktorica radeške občinske uprave mag. Marjetka Lipec
Direktorica radeške občinske uprave mag. Marjetka Lipec poudarja pomen samozavesti, jasne komunikacije ter sprejemanja odločitev: »Za žensko na vodilnem položaju je pomembno uspešno usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter sposobnost postavljanja jasnih meja na obeh področjih. To vključuje tudi dejstvo, da ne prevzemaš vsega bremena nase ter si vzameš čas za počitek ter družino, kadar to potrebuješ. Ključna je samozavestna drža, saj se od vodij pričakuje sprejemanje najtežjih odločitev in jasno izražanje svojih pričakovanj. Treba je stati za svojimi odločitvami, hkrati pa ohraniti spoštovanje do drugih in biti odprt za povratne informacije, tako od sodelavcev kot od svojih nadrejenih, ter aktivno delati na izboljšavah. Ženske v Sloveniji smo lahko zelo zadovoljne s svojim položajem v družbi, ki pa ni kar samoumeven, ampak je posledica raznih feminističnih gibanj v preteklosti, ki so vodila do pomembnih političnih in socialnih sprememb. Izborile smo si enakopraven položaj na različnih področjih družbenopolitičnega življenja, a na žalost v mnogih delih po svetu temu ni tako, zato je prav, da mednarodni dan žensk obeležimo kot praznik v znak dosedanjega napredka. Vsekakor se mora ta dan še vedno ohraniti kot pomemben opomnik na nadaljnja prizadevanja za enakopravnost žensk. Osebnih vzornic nimam, vendar moram izpostaviti nedavno preminulo slovensko humanitarko, prostovoljko in novinarko Anito Ogulin, ki je bila izjemna ženska in si zasluži občudovanje. Kot dolgoletna predsednica Zveze prijateljev mladine Slovenije je ogromno prispevala k izboljšanju položaja otrok in mladostnikov v Sloveniji. S svojo zagnanostjo, predanostjo in pozitivnim vplivom na družbo je postala vzor mnogim, ki želijo s svojim delovanjem prispevati k boljšemu svetu.
Direktorica sevniške občinske uprave Jerica Lipec
Direktorica sevniške občinske uprave Jerica Lipec odpira vprašanje, ali je v sodobni družbi sploh mogoče pričakovati, da bi ženske in moški lahko enako uspešno združevali toliko različnih vlog: Ženska na vodilnem položaju mora še dandanes vložiti več energije v argumentiranje svojih odločitev kot moški vodja. Menim, da smo ženske bolj širokogledne in vizionarske, kar lahko vznemirja tiste, ki so zasedêni v svoji coni udobja. 8. marec je zame dan, ko se moramo ženske spomniti moči svoje ženskosti in biti ponosne na vse, kar znamo in zmoremo. Pogosto se zdi, da bi ženske rade prevzele moške vloge in jim postale podobne, celo enake, kot tudi, da se moški želijo odreči svojim atributom moškosti. Prepričana sem, da to ne bi bila prava smer razvoja družbe – ženstvenost je za ženske, moškost pa za moške. In drug drugega potrebujemo … Moj navdih je avstro-ogrska cesarica Marija Terezija. Združevala je različne narode in vedno skrbela za svoje ljudi: postavila je novo strukturo v vojski, državni upravi ali, kot bi rekli danes, ustanovila in financirala je več akademij, uvedla sistemsko izobraževanje za otroke, odredila popise … Ob tem je bila še žena in mati, ponosna in hkrati zahtevna do svojih otrok. Vlagala je v svoje ljudi in za njih ter iz njih potegnila najboljše. Danes nam manjka takšnih vodij: strukturiranih, načelnih, doslednih in vizionarskih.
Zaključimo lahko, da praznovanje dneva žena ni le priložnost za izkazovanje pozornosti, temveč tudi opomnik na prehojeno pot in odgovornost, ki jo imamo vsi tudi do prihodnjih generacij.
S. Radi, B. Mavsar, foto: arhiv PO
Članek je objavljen v regionalnem časopisu Posavski obzornik, ki je izšel 6. 3. 2025.
#povezujemoposavje
Snemanje video
Video produkcija Partitura zagotavlja profesionalno video snemanje vaše prireditve, koncerta, poroke, dogodka, promocije, otvoritve, reklame, prispevka, novinarske konference, videospota...
Brezplačno vam pripravijo najugodnejše ponudbe, posebej za vaše povpraševanje.
Obiščite Video produkcija Partitura in si zagotovite kakovosten video in avdio posnetek vašega dogodka s preprostim klicem na 070 60 70 70 ali izpolnite obrazec za brezplačno naročilo ponudbe na https://video.partitura.si.
